核心套装

人力资源管理 (Human Capital Management)

提供一个中央平台,采用一次性定义的系统设定概念,让人力资源部门管理员工记录及其他必需的人才管理流程

假期管理 (Leave Management)

结合工资及实时剩馀计算的全面假期管理,促进公司休假政策的实施,并追踪实际政策遵守情况以维持纪律

薪酬管理 (Payroll Management)

参数驱动以及支援薪级表架构的设计让客户适时扩展其公司规则及灵活适应未来法规的变更

报告及查询管理 (Reports and Query)

IPL HRMS能自动将人力资源数据检索及整合,再组织成更具价值的智能数据,协助用户进行便利丶灵活的分析