核心套裝

Human Capital Management

人力資源管理 (Human Capital Management)

提供一個中央平台,採用一次性定義的系統設定概念,讓人力資源部門管理員工記錄及其他必需的人才管理流程

Leave Management

假期管理 (Leave Management)

結合工資及實時剩餘計算的全面假期管理,促進公司休假政策的實施,並追踪實際政策遵守情況以維持紀律

Payroll Management

薪酬管理 (Payroll Management)

參數驅動以及支援薪級表架構的設計讓客戶適時擴展其公司規則及靈活適應未來法規的變更

Reports and Query

報告及查詢管理 (Reports and Query)

IPL HRMS能自動將人力資源數據檢索及整合,再組織成更具價值的智能數據,協助用戶進行便利、靈活的分析